這樣的文化墻設計，客戶超喜歡
2023-09-08 文化墻是企業精神的實體建設，一面文化墻有這么厲害嗎？企業精神是“虛”，而企業文化墻是實現企業精神的“實”體建設。
在一個優秀的辦公空間中，首先影響著我們的視覺感受，企業員工在不經意經過間透過企業文化墻，感受到企業的文化氣
息，通過文化墻的熏陶讓職工更加認可企業的價值觀，提升公司職工對企業的歸屬感和凝聚力，營造濃厚的企業文化氛圍。
一面優秀的文化墻能彰顯企業文化底蘊，給來訪者一個深刻印象，幫助訪客快速直觀的了解企業精神提高企業認可度，同
時能美化辦公空間。文化墻的建設，標志著一家企業對于精神文化的認可與追求，不論是對外還是對內，都有利于企業發
展。
企業的持續發展，是離不開企業文化的“實”體建設的。
一面優秀文化墻的重要作用
導向作用
企業文化可以讓團隊擁有一致的奮斗目標，塑造相同的企業價值觀，通過這些目標和價值觀的求同，擴大正能量，起到更
好的導向作用。
凝聚作用
凝聚人心，增強員工的歸屬感，提高職工個人工作素養和企業凝聚力，保證企業高效運作。
規范作用
企業文化作為一種心理的約束,可以規范行為,自由適度的企業文化，可以降低管理成本。
武漢文化墻設計
激勵作用
企業文化從精神上激勵企業員工，結合物質激勵可以更加有效的提升團隊工作效率。
藝術作用
一面優秀的文化墻不僅僅兼顧空間的整體性，同時允許創意的綻放，展現企業品味，提供空間品質。
武漢文化墻設計
企業文化墻設計該考慮哪些問題呢？
文化墻設計制作是一種理念策劃，具有視覺效果的同時要把企業精神融入當中。主要把握以下幾個重點問題：
主次分明：
企業文化墻的樣式較多，主次分明才能更好的吸引觀眾的眼球，照片、圖表、文字說明應該去繁就簡。此外，文化墻中務必
要突出亮點，通過造型、燈光等手段突出重點展示內容。
設計規劃：
企業文化墻長期存在于企業內部的展示空間，首先對它要有一個準確的設計規劃，展示的設計風格、內容以及費用預算等
方面全面分析，才能更好的把握和滿足企業的需求。
布局合理：
企業文化墻不是獨立存在的，它具有空間整體性，所以必須要注意展示位置和畫面大小，在有限的空間內，了解空間結構，
反復推敲，取得最優化的布局方案，為后期的設計打下基礎。
融入文化：
充分且全面的分析公司的定位，從行業特征、經營哲學、服務理念等多方面進行整體性的展示，既富于哲理、又簡潔明快的
語言予以表達，易于傳播和記憶。
精心設計：
我們在企業文化墻設計的過程中一定要有創意性和實用性，不能出現設計稿效果圖好看，做出來的企業文化墻作品又達不到
設計方案的要求。必須要設計、材料、制作工藝等相互結合，還要考慮到辦公室設計裝修風格、色彩搭配。
材質選擇：
文化墻制作材料和制作工藝的搭配具有多樣性，計劃用什么材質來做文化墻，材質不同做出來的版面也不同，比如雪弗板
多用于帖寫真畫面，亞克力多用于雕刻文字，不銹鋼多用于做造型。在使用上可分為固定展示和可更換展示的，需要頻繁
更換的展示區域應該考慮后期更換和維護，采用新型材料先進工藝，提高企業文化墻的靈活性和空間品質。
只有方方面面把所需要注意的事項及因素都考慮進去了，才能更好更快地設計出讓客戶滿意的文化墻設計方案。
